A.決策機(jī)制
B.協(xié)調(diào)機(jī)制
C.激勵(lì)機(jī)制
D.參與機(jī)制
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你可能感興趣的試題
A.通過角色的澄清和工作的要求來建立目標(biāo)和方向,而后引導(dǎo)或激勵(lì)員工
B.指揮員工完成常規(guī)任務(wù),達(dá)成預(yù)期績(jī)效
C.能讓員工主動(dòng)將組織利益置于個(gè)人私利上
D.把關(guān)注點(diǎn)聚焦于現(xiàn)有的情境條件以及具體的任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.分享型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
D.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
A.他們對(duì)工作有苛刻的要求
B.對(duì)工作人員也保持友好
C.他們常會(huì)避免沖突,但工作中會(huì)積極進(jìn)取
D.只適于擔(dān)任限于某些特定局域內(nèi)的維持型非營(yíng)利組織的領(lǐng)導(dǎo)
A.使命陳述
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.公益推廣合作
B.共同主題營(yíng)銷
C.核發(fā)許可證方式的營(yíng)銷
D.以上都不是
最新試題
非營(yíng)利組織募捐資金的來源有()。
“危機(jī)同時(shí)也是機(jī)遇,以此為契機(jī)改善脆弱性,提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力,推動(dòng)組織健康發(fā)展?!苯Y(jié)合本堂課所學(xué),這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的()特性。
以下哪幾個(gè)選項(xiàng)可以用來界定一個(gè)組織含有非法社會(huì)組織的特征?()
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的有效途徑有()。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出需要考慮到()。
非營(yíng)利組織黨建工作的意義在于()。
非法社會(huì)組織治理的意義在于()。
非營(yíng)利組織危機(jī)管理的機(jī)制建設(shè)包括()。
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑,就是通過各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來實(shí)施的。具體包括()。
根據(jù)民政部的文件規(guī)定,社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果分為5個(gè)等級(jí),分別為()。社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。