多項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包括()。

A、企業(yè)職工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
B、集體福利統(tǒng)計(jì)
C、企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
D、個(gè)人福利統(tǒng)計(jì)
E、企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議統(tǒng)計(jì)原則有()。

A、勞動(dòng)爭(zhēng)議是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的糾紛
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方發(fā)生的爭(zhēng)議,主要是指企業(yè)行政和職工之間的爭(zhēng)議
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)關(guān)系雙方的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)問題的糾紛
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議必須提出申訴E、勞動(dòng)爭(zhēng)議包括職工與職工之間發(fā)生的糾紛

2.多項(xiàng)選擇題人工成本一般包括()。

A、保險(xiǎn)福利費(fèi)用
B、企業(yè)支付給職工的工資總額
C、退休的退職人員的費(fèi)用
D、生產(chǎn)資料費(fèi)用
E、住房費(fèi)用

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)法規(guī)的規(guī)定,職業(yè)培訓(xùn)分為()。

A、就業(yè)前培訓(xùn)
B、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)
C、學(xué)徒培訓(xùn)
D、在崗培訓(xùn)
E、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

4.多項(xiàng)選擇題下列經(jīng)濟(jì)損失屬于直接損失的有()。

A、事故造成的停產(chǎn)和減產(chǎn)損失
B、喪葬及撫恤費(fèi)用
C、事故罰款和賠償費(fèi)
D、人身傷亡后支付的醫(yī)療費(fèi)用
E、現(xiàn)場(chǎng)搶救費(fèi)用

5.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從表象上劃分為()。

A、產(chǎn)品售后服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)
B、產(chǎn)品價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)
C、人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)
D、產(chǎn)品包裝的競(jìng)
E、產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)

最新試題

以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的,是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是()

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企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括()

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我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用()個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()

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作為志愿者參與社會(huì)公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動(dòng)屬于()

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由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體,稱為()

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企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是()

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總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是()

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在規(guī)定的制度勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際上班的時(shí)間,一般指報(bào)告期內(nèi)制度勞動(dòng)日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)是指()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題