多項選擇題為了能準(zhǔn)確地反映企業(yè)勞動經(jīng)濟(jì)的活動情況，原始記錄的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

A.原始記錄的名稱和編號
B.活動內(nèi)容的記載
C.計量單位
D.填寫時間
E.填表人及責(zé)任人簽章


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1.多項選擇題企業(yè)勞動爭議統(tǒng)計的原則有（）。

A.勞動爭議是勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方發(fā)生的爭議，主要是指企業(yè)行政和職工之間的爭議
B.勞動爭議是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的糾紛
C.勞動爭議是勞動關(guān)系雙方的有關(guān)勞動權(quán)利與義務(wù)問題的糾紛
D.勞動爭議包括職工與職工之間發(fā)生的糾紛
E.勞動爭議是必須提出申訴的

2.多項選擇題勞動過程因素包括（）。

A.勞動組織制度
B.工藝流程、作業(yè)安排和勞動強度
C.安全防護(hù)設(shè)備
D.個體器官或系統(tǒng)的緊張程度
E.使用的勞動工具和體位狀況等

3.多項選擇題企業(yè)工人的分組方法有（）。

A.按與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系程度
B.按勞動技能水平高低
C.按生產(chǎn)技術(shù)水平高低
D.按勞動定額的完成程度
E.按操作年限長短

4.多項選擇題企業(yè)福利費支出包括（）。

A.集體福利事業(yè)補貼
B.職工文娛體育宣傳費
C.集體福利設(shè)施費
D.職工生活困難補助費
E.職工探親路費補貼

5.多項選擇題企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)進(jìn)程分析中的培訓(xùn)結(jié)業(yè)分析指標(biāo)包含（）。

A.全員培訓(xùn)率
B.職工人學(xué)率
C.教師負(fù)擔(dān)系數(shù)
D.結(jié)業(yè)率
E.退學(xué)率