單項(xiàng)選擇題績(jī)效的意義表現(xiàn)不包括哪個(gè)方面（）？

A.績(jī)效管理促使人力資源管理成為一個(gè)完整的系統(tǒng)
B.績(jī)效管理促進(jìn)質(zhì)量管理
C.績(jī)效管理提高員工工作動(dòng)機(jī)水平
D.績(jī)效管理為報(bào)酬方案的制定提供依據(jù)


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1.多項(xiàng)選擇題一般地說，情景因素分為哪幾個(gè)方面？（）

A.工作任務(wù)特征
B.工作目標(biāo)特征
C.物理環(huán)境特征
D.社會(huì)環(huán)境特征
E.工作角色特征
F.組織特征

2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效是一個(gè)多義的概念，從社會(huì)學(xué)的歷程角度來看包括（）

A.從單純強(qiáng)調(diào)“即期績(jī)效”發(fā)展到強(qiáng)調(diào)“未來績(jī)效”
B.從單純強(qiáng)調(diào)數(shù)量到強(qiáng)調(diào)質(zhì)量
C.從強(qiáng)調(diào)質(zhì)量到強(qiáng)調(diào)滿足顧客的需要
D.績(jī)效指每個(gè)社會(huì)成員按照社會(huì)分工所確定的角色承擔(dān)的職責(zé)

3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)估的結(jié)果是企業(yè)（）等決策制定的重要依據(jù)。

A.薪酬分配
B.職務(wù)晉升
C.培訓(xùn)和發(fā)展
D.用工管理

4.多項(xiàng)選擇題360度在實(shí)施中的可能障礙有（）。

A.沒有高層大力推行的政策
B.害怕下級(jí)評(píng)估的心理
C.文化傳統(tǒng)觀念的沖突
D.下屬懼怕權(quán)威心態(tài)
E.情感好惡與利益沖突