組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

（）屬于決策要素。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤外，還包括（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。