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()是將績效管理評價的結(jié)果應(yīng)用于實際的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
A、目標(biāo)設(shè)計
B、過程指導(dǎo)
C、考核反饋
D、激勵發(fā)展
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單項選擇題
在激勵階段,主要強調(diào)的是()的途徑和方法。
A、正式激勵
B、非正式激勵
C、正面反饋
D、負(fù)面反饋
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