A、目標(biāo)設(shè)計(jì) B、過程指導(dǎo) C、考核反饋 D、激勵(lì)發(fā)展 E、薪酬設(shè)計(jì)
1、使用積極的目光接觸。 2、展現(xiàn)贊許性點(diǎn)頭和恰當(dāng)?shù)拿娌勘砬椤?br /> 3、避免分心的舉動(dòng)。 4、使用適當(dāng)?shù)膭?dòng)作暗示對(duì)方講話停頓。
A、員工自我矛盾 B、主管自我矛盾 C、組織目標(biāo)矛盾 D、考評(píng)者與被考評(píng)者的矛盾