多項選擇題人事調(diào)整策略可包括（）。

A、勞動組織的調(diào)整
B、崗位人員的調(diào)動
C、其他非常措施
D、解雇
E、除名


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1.多項選擇題改進工作績效的策略包括（）。

A、預(yù)防性策略
B、制止性策略
C、正向激勵策略
D、負(fù)向激勵策略
E、組織變革策略和人事調(diào)整策略

2.多項選擇題分析工作績效差距的方法有（）。

A、排列法
B、強制分布法
C、目標(biāo)比較法
D、水平比較法
E、橫向比較法

3.多項選擇題要保證績效面談的質(zhì)量，重要的是采取有效的信息反饋方式，并達(dá)到以下要求（）。

A、針對性
B、真實性
C、及時性
D、主動性
E、適應(yīng)性

4.多項選擇題按照具體內(nèi)容分，績效面談可以分為（）。

A.績效計劃面談
B.績效指導(dǎo)面談
C.績效考評面談
D.績效總結(jié)面談
E.績效實施面談

5.單項選擇題品質(zhì)主導(dǎo)型的考評沒有涉及員工的（）。

A、信念
B、價值觀
C、動機
D、行為