問答題

【簡答題】崗位分析方法？

答案：

1、觀察法；
2、面談法；
3、工作日寫實法；
4、典型事例法；
5、問卷調(diào)查法；

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【簡答題】簡述績效考評方法？

答案： 1、以行為為導(dǎo)向的主觀評價考評方法：
（1）排列法；
（2）選擇排列法；
（3）成對比較法...

【簡答題】人員需求預(yù)測所用的方法？

答案：

1、集體預(yù)測法。
2、回歸分析法。
3、勞動定額法。
4、轉(zhuǎn)換比例法。
5、計算機模擬法。