多項(xiàng)選擇題可以通過（）來克服變革的阻力。

A.溝通和參與
B.支持和談判
C.操縱和收買
D.強(qiáng)制


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1.多項(xiàng)選擇題下面哪幾項(xiàng)是屬于阿吉里斯的“不成熟——成熟”理論認(rèn)為的人在成長過程中發(fā)生的變化的（）。

A.從嬰兒的被動(dòng)狀態(tài)發(fā)展到成人的主動(dòng)狀態(tài)
B.從嬰兒的依賴他人發(fā)展為成人的相對(duì)獨(dú)立
C.從嬰兒時(shí)期只顧及當(dāng)前發(fā)展到成人時(shí)期有長遠(yuǎn)的打算
D.從嬰兒時(shí)期的缺乏自覺發(fā)展為成人的自覺自制

2.多項(xiàng)選擇題榮格的個(gè)性理論有三個(gè)基本假設(shè)，它們是（）。

A.我們的行為和個(gè)性受我們的經(jīng)歷的影響，又受我們對(duì)未來的目標(biāo)與抱負(fù)的影響
B.使個(gè)人得到持久的、創(chuàng)造性的發(fā)展的可能性總是存在
C.個(gè)性在一定時(shí)間內(nèi)使穩(wěn)定的
D.榮格提出了一個(gè)個(gè)性開放性系統(tǒng)的觀點(diǎn)，認(rèn)為個(gè)性是由許多互不相同的但又相互聯(lián)系的子系統(tǒng)組成

3.多項(xiàng)選擇題沙因認(rèn)為文化由以下（）相互作用的層次組成。

A.精神層
B.物質(zhì)層
C.支持性價(jià)值觀
D.基本的潛意識(shí)假定

4.多項(xiàng)選擇題按照學(xué)習(xí)型組織理論，現(xiàn)在的企業(yè)管理方式有兩類，它們是（）。

A.民主型
B.權(quán)力型
C.專制型
D.學(xué)習(xí)型

5.多項(xiàng)選擇題組織行為理論研究的方法論有（）。

A.全局觀
B.系統(tǒng)觀
C.片面觀
D.層次觀