單項選擇題在“POSDCORB”中，古立克認為將目的具體化的唯一途徑是（）
A.計劃
B.組織
C.指導
D.協(xié)調(diào)
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1.單項選擇題泰羅的科學管理思想強調(diào)了勞動方法的（）
A.標準化
B.制度化
C.規(guī)范化
D.理論化
2.單項選擇題西蒙認為建立決策前提的中心手段是（）
A.信息的獲取
B.方案的設(shè)計
C.有效的溝通
D.權(quán)威的行使
3.單項選擇題個人魅力型統(tǒng)治中，領(lǐng)袖將權(quán)力傳給子女或指定無血緣關(guān)系的繼承人，使權(quán)力世襲或禪讓，這樣勢必造成（）
A.向法理型統(tǒng)治的轉(zhuǎn)化
B.向傳統(tǒng)型統(tǒng)治的轉(zhuǎn)化
C.向官僚制的轉(zhuǎn)化
D.向政黨制的轉(zhuǎn)化
4.單項選擇題古立克的“4P”理論傾向于在進行協(xié)調(diào)努力時強調(diào)（）
A.目的的重要性
B.過程的重要性
C.人員的重要性
D.地點的重要性
5.單項選擇題在古立克看來，強調(diào)了“同一性的原則”，但忽視了控制和協(xié)調(diào)的必要性的做法是（）
A.由上而下
B.由下而上
C.由左而右
D.由右而左
最新試題
卡斯特認為，組織必須對其成員分派職責，其中（）是一個重要原則。
題型：單項選擇題
梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。
題型：單項選擇題
麥格雷戈認為，領(lǐng)導地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導人的屬性；（2）被領(lǐng)導人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。
題型：單項選擇題
古立克提出了一系列著名理論，在學術(shù)和行政部門的杰出貢獻證明了他被譽為（）是當之無愧的。
題型：單項選擇題
美國系統(tǒng)管理學派的代表人物是（）
題型：單項選擇題
威爾達夫斯基認為，預(yù)算提案是一種（），因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
題型：單項選擇題
從20世紀50年代到70年代，能稱得上公共行政教育專家的是（）
題型：單項選擇題
古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫”。
題型：單項選擇題
麥格雷戈認為，領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者能夠互相信任，（）的作用是至關(guān)重要的。
題型：單項選擇題
威爾達夫斯基認為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過急，一開口就討大錢；二是要（）
題型：單項選擇題