A.“滿意人”模式
B.“心理人”模式
C.“社會(huì)人”模式
D.“經(jīng)濟(jì)人”模式
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A.自然關(guān)系
B.社會(huì)關(guān)系
C.組織關(guān)系
D.激勵(lì)關(guān)系
A.現(xiàn)實(shí)主義
B.理想主義
C.實(shí)證主義
D.經(jīng)驗(yàn)主義
A.態(tài)度不可改變和利益不可調(diào)和
B.態(tài)度不可改變和利益可以調(diào)和
C.態(tài)度可以改變和利益不可調(diào)和
D.態(tài)度可以改變和利益可以調(diào)和
A.中央政府
B.市政研究局
C.大都會(huì)政府
D.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室
A.中央分權(quán)
B.中央集權(quán)
C.地方分權(quán)
D.地方集權(quán)
最新試題
個(gè)人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權(quán)威。
法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過(guò)（）來(lái)獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。
在林德布洛姆看來(lái)，（）實(shí)際上是一種互動(dòng)的政策制定方法和分析方法。
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任，（）的作用是至關(guān)重要的。
（）就是立足本地、放眼世界。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價(jià)值和（）
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是（）
諾思認(rèn)為，一個(gè)社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報(bào)酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫(kù)”。
總的來(lái)說(shuō)，沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是（）