A.“外生性”變革
B.“內(nèi)生性”變革
C.“共生性”變革
D.“抑制性”變革
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A.“實踐—經(jīng)驗”兩分法
B.“政治—行政”兩分法
C.“結(jié)構(gòu)—功能”兩分法
D.“事實—價值”兩分法
A.情報活動
B.設計活動
C.抉擇活動
D.審查活動
A.事實
B.目標
C.行為
D.利益
A.“滿意人”模式
B.“心理人”模式
C.“社會人”模式
D.“經(jīng)濟人”模式
A.自然關系
B.社會關系
C.組織關系
D.激勵關系
最新試題
威爾達夫斯基認為,預算提案是一種(),因此預算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡。
里格斯在1957年發(fā)表了《比較公共行政的模式》,并在1961年發(fā)表了(),他從比較的角度,運用生態(tài)學的理論和方法,研究發(fā)展中國家的行政問題,從而創(chuàng)立了以生態(tài)學方法研究行政管理的新的行政理論體系,使行政生態(tài)學成為一門系統(tǒng)的學科,并在行政學領域發(fā)生重要影響。
從20世紀50年代到70年代,能稱得上公共行政教育專家的是()
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時地重新檢查預定的目標、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關系;要重新認識對組織成員、對服務對象的責任,是指()
美國系統(tǒng)管理學派的代表人物是()
西蒙在1978年榮獲最高獎,獲獎的名稱是(),主要是表彰他對經(jīng)濟決策研究所作的貢獻。
諾思認為,一個社會的政治經(jīng)濟組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況,從而在一定程度上決定著()的軌跡。
泰羅認為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機制。
埃佐尼認為,理性模式和漸進模式都不是純粹的模式,他把這兩種模式結(jié)合起來并創(chuàng)造出他的()
梅奧發(fā)現(xiàn),缺勤率和流動率是形成工作()的一種功能。