判斷題

員工評(píng)價(jià)屬于客觀指標(biāo)。

答案：錯(cuò)誤

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主持離任交談的通常是企業(yè)的各級(jí)負(fù)責(zé)人。

答案：錯(cuò)誤

人力資源規(guī)劃取得成功的最有說服力的證據(jù)是，在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，企業(yè)的人力資源狀況始終與經(jīng)營(yíng)需求基本保持一致。

答案：正確