A.案件裁決的實(shí)施
B.仲裁機(jī)構(gòu)及其設(shè)立
C.人員組成規(guī)則
D.仲裁案件的管轄
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織
D.公安機(jī)關(guān)
A.直接送達(dá)申請(qǐng)人本人，申請(qǐng)人在送達(dá)回證上簽名或者蓋章
B.申請(qǐng)人本人不在的，可以由其同住的具有完全民事行為能力的成年近親屬在送達(dá)回證上簽名或者蓋章，視為送達(dá)
C.郵寄送達(dá)
D.在相關(guān)媒體上公告送達(dá)
A.認(rèn)定事實(shí)清楚
B.處理恰當(dāng)、程序合法
C.適用法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定正確
D.達(dá)到了利益最大化
A.審查該人是否謀取私利
B.審查被申訴單位是否依法享有做出該人事處理決定的人事行政管理權(quán)
C.審查該人事處理決定的內(nèi)容是否合法
D.審查該人事處理決定是否依照法定程序進(jìn)行
A.申訴公正委員會(huì)由受理單位相關(guān)工作人員組成，不可以有其他相關(guān)人員參加
B.申訴公正委員會(huì)組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，不得少于3人
C.申訴公正委員會(huì)負(fù)責(zé)人不能由主管申訴工作的單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任
D.申訴公正委員會(huì)在履行其職責(zé)時(shí)，實(shí)現(xiàn)合議制，遵循少數(shù)服從多數(shù)原則，委員會(huì)各成員享有平等的表決權(quán)
最新試題
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動(dòng)合同：（）。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
“百千萬人才工程”國家級(jí)人選每年選拔（）次。
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個(gè)層面。
勞動(dòng)權(quán)又稱（），是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的（）報(bào)酬。
（）也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
法律要求變更勞動(dòng)合同采用（）形式進(jìn)行。