A.溝通因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.人性因素
D.資源稀缺因素
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A.專業(yè)結(jié)構(gòu)
B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.同質(zhì)結(jié)構(gòu)
D.性別結(jié)構(gòu)
A.非正式群體就是小集團(tuán)、小派別
B.非正式群體是為滿足組織目標(biāo)之外的需要產(chǎn)生的
C.非正式組織會阻礙組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.非正式組織既可以幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo),也可以阻礙組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.群體目標(biāo)
B.群體身份
C.群體意識
A.以正確的價(jià)值觀為基礎(chǔ)的科學(xué)態(tài)度對人的社會認(rèn)知、判斷產(chǎn)生積極的影響
B.態(tài)度形成使人產(chǎn)生心理反應(yīng)的惰性(如對人、對事物形成了僵化、刻板的態(tài)度),就會干擾、妨礙認(rèn)知與判斷的準(zhǔn)確性
C.態(tài)度對認(rèn)知也有反作用
D.態(tài)度對認(rèn)知既有正作用,也有負(fù)作用
E.態(tài)度對認(rèn)知起單向的決定性作用
A.自然性需要
B.社會性需要
C.物質(zhì)需要
D.精神需要
E.高層次需要
最新試題
行政組織績效管理過程包括()
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。