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A.自然資源及其開發(fā)情況調(diào)研
B.產(chǎn)業(yè)政策分析
C.文化環(huán)境分析
D.資源供給情況分析
E.資源利用和環(huán)境保護情況分析
A.生存和發(fā)展的重大問題
B.變革的重大問題
C.變革與發(fā)展的方向和目標
D.變革與發(fā)展的途徑
E.人性化管理問題
A.一般制度
B.企業(yè)精神
C.特殊制度
D.企業(yè)標志
E.企業(yè)風俗
A.綠色營銷
B.關系營銷
C.文化營銷
D.顧客滿意營銷
A.產(chǎn)品專業(yè)化戰(zhàn)略方案
B.差異化戰(zhàn)略方案
C.集中化戰(zhàn)略方案
D.成本領先戰(zhàn)略方案
最新試題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔任基層主管,然后擔任中層領導乃至高層領導,這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
部門化所依據(jù)的基礎不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
對于高新技術企業(yè),以下說法正確的有()。