A.調(diào)控生產(chǎn)進度
B.為控制成本提供依據(jù)
C.組織員工培訓
D.組織分配
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A.研發(fā)人員的水平
B.國家的政策、法規(guī)
C.課題開發(fā)的成功概率
D.國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢
A.野貓區(qū)
B.明星區(qū)
C.金牛區(qū)
D.瘦狗區(qū)
A.企業(yè)
B.產(chǎn)品
C.市場
D.人
A.顧客、競爭、合作
B.顧客、競爭、變化
C.顧客、消費、競爭
D.顧客、合作、變化
A.合伙制企業(yè)
B.個人業(yè)主企業(yè)
C.有限責任公司
D.股份有限公司
最新試題
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務所需的全部或部分原材料的供應，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關系類型。（）
外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機整體。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。