A.線性規(guī)劃法
B.反工藝順序法
C.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)
D.優(yōu)先排序法
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A.學(xué)科結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.能級(jí)結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
A.多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.發(fā)展型戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.緊縮型戰(zhàn)略
A.9萬(wàn)（臺(tái)）
B.8萬(wàn)（臺(tái)）
C.10萬(wàn)（臺(tái)）
D.7萬(wàn)（臺(tái)）
A.市場(chǎng)推銷目標(biāo)和創(chuàng)新目標(biāo)
B.創(chuàng)新目標(biāo)和人力資源目標(biāo)
C.市場(chǎng)推銷目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任目標(biāo)
D.創(chuàng)新目標(biāo)和資金目標(biāo)
A.綜合獎(jiǎng)
B.單項(xiàng)獎(jiǎng)
C.超額獎(jiǎng)
D.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
最新試題
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是（）。
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。