A.變革型模式
B.持續(xù)型模式
C.編纂化模式和人性化模式
D.關鍵知識管理戰(zhàn)略模式
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A.戰(zhàn)略
B.流程
C.實施
D.支持
A.目標與過程相結合
B.行為與潛在價值相結合
C.對數(shù)據(jù)的管理與對信息的管理相結合
D.對信息的管理與對人的管理相結合
A.知識作為無形資產在企業(yè)管理實踐中越來越受到重視
B.知識是組織獲得競爭優(yōu)勢、取得優(yōu)良業(yè)績的關鍵資源
C.知識的含義是相當模糊的
D.在以變化為特征的經濟環(huán)境中,知識是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的最重要資源
A.企業(yè)信息化是以計算機為主的現(xiàn)代信息技術進入企業(yè)的生產和管理領域的過程,結果促使了大量新的管理思想的涌現(xiàn)
B.企業(yè)在推行組織結構扁平化時要根據(jù)信息化的要求采取積極謹慎的態(tài)度
C.企業(yè)信息化必然導致企業(yè)管理模式的變革
D.現(xiàn)代信息系統(tǒng)的作用已不是簡單地提高管理效率,而且還將通過管理的科學化和民主化,全面增強管理的功能
A.商品
B.信息
C.資金
D.人員
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()