A.深度訪談法 B.專家頭腦風暴法 C.行為事件訪談法 D.崗位能力求分析法
A.深度訪談法 B.專家頭腦風暴法 C.行為事件訪談法 D.崗位能力需求分析法
A.定義績效標準B.選取分析樣本C.建立勝任力素質(zhì)模型D.驗證勝任力素質(zhì)模型