A、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是風(fēng)險(xiǎn)最大的投資
B、為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)投資商往往會(huì)在評(píng)估創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)方面做很多工作
C、即便發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在誠(chéng)信上存在問(wèn)題，很多風(fēng)險(xiǎn)投資家依然會(huì)堅(jiān)持投資
D、團(tuán)隊(duì)組建對(duì)于創(chuàng)業(yè)成敗起到了舉足輕重的作用
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A、獨(dú)特性
B、單一性
C、共同價(jià)值觀(guān)
D、一致性
A、相似性原則
B、互補(bǔ)性原則
C、獨(dú)特性原則
D、共同價(jià)值觀(guān)原則
A、Persistence（堅(jiān)持）
B、Patience（耐心）
C、Passion（激情）
D、People（人員）
A、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是有著共同目的，共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的一群創(chuàng)業(yè)同仁
B、不僅包括狹義的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，還包括創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的部分利益相關(guān)者（如資金提供方、價(jià)值鏈參與方等）
C、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)對(duì)于創(chuàng)業(yè)成功起著決定性作用
D、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建對(duì)于創(chuàng)業(yè)成功并不重要
A、正確
B、錯(cuò)誤
最新試題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。