就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。

以下屬于多元智能理論的是（）

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

分階段面試分為（）。

簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。