判斷題

我國勞動合同可以通過書面，口頭等方式簽訂。但是不為了更好地解決糾紛，或者維護雙方權利，原則上法律提倡書面合同。

答案：正確

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發(fā)生勞動爭議既可以申請仲裁也可直接向人民法院提起訴訟。

答案：錯誤

用人單位在工作和管理過程中應當采取職業(yè)病防治管理措施，如設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

答案：正確

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