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當(dāng)勞動合同的期限已經(jīng)到期時,對于原勞動合同的相關(guān)條款進行一定修改,繼續(xù)簽訂勞動合同。這樣的行為屬于勞動合同的變更。
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當(dāng)企業(yè)進行轉(zhuǎn)產(chǎn)或者重大技術(shù)革新時,企業(yè)可以根據(jù)自身的情況隨意進行裁員工作。
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勞動者因為工傷等不能夠勝任當(dāng)前工作的,企業(yè)可以直接解除勞務(wù)合同。
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