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用人單位發(fā)生變更的情況下原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,不隨其發(fā)生變更。
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事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)改革中,發(fā)生機(jī)構(gòu)變化,繼續(xù)保持合同的人員其工作年限也要重新開始計(jì)算。
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當(dāng)勞動(dòng)合同的期限已經(jīng)到期時(shí),對(duì)于原勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行一定修改,繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。這樣的行為屬于勞動(dòng)合同的變更。
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