多項選擇題新雇員接納組織的主要標志包括()

A、關注組織的發(fā)展
B、個人總是獨力獨行,不愿參加團體活動
C、決定留在組織中
D、不能接受低薪、低職的事實


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1.多項選擇題下列哪些行為有助于新員工建立良好的個人形象()

A、盡快熟悉工作
B、有時間觀念
C、適當?shù)刂v究著裝
D、注意交往的技巧

2.多項選擇題個人在組織化階段會碰到很多問題,以下表述正確的是()

A、難以得到第一上司的重用和認可
B、現(xiàn)實沖擊
C、對工作毫無熱情和興趣
D、遭到其他成員的排擠和嫉妒

3.單項選擇題所謂個人組織化是指()

A、個人接受組織文化
B、個人被組織完全同化
C、個人進入組織
D、評聘著接受雇傭并進入組織后,由一個自由人向組織人轉化所經(jīng)歷的一個不斷發(fā)展的過程

4.多項選擇題個人在確立職業(yè)生涯目標時,除了要考慮個人的實際能力、價值觀等內(nèi)部因素外,還要考慮()

A.對企業(yè)內(nèi)部進行了解
B.對自己已經(jīng)選擇的企業(yè)類型的外部競爭環(huán)境進行分析
C.對社會的宏觀發(fā)展趨勢有基本的認識
D.對周圍的人際關系進行分析

5.單項選擇題在職業(yè)錨的選定和開發(fā)中,起著決定作用的是()

A、公司規(guī)模
B、老板
C、雇員個人
D、薪酬水平

最新試題

不論學習公共課還是專業(yè)課都要養(yǎng)成好的學習習慣。

題型:判斷題

承擔角色責任是從“學校人”到“職人”角色轉化的基礎,下列做法錯誤的是()

題型:單項選擇題

按理想的內(nèi)容分,中國共產(chǎn)黨提出的全面建設小康社會的奮斗目標,屬于()。

題型:單項選擇題

中職畢業(yè)生求職的途徑有()①實習就業(yè)②參加招聘會③學校推薦就業(yè)④網(wǎng)絡求職

題型:單項選擇題

中職生求職,不可避免地會遇到困難和挫折應具有的積極心態(tài)是()①正視自我,從實際出發(fā),處理好理想與現(xiàn)實的關系②敢于競爭,保持良好的競爭心態(tài)③敢于放棄,遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難,遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因

題型:單項選擇題

從“學校人”到“職業(yè)人”的角色轉換通過兩步完成,其中第一步是在學生時代做好轉換的();第二步是在首次就業(yè)后,爭取盡快完成角色轉換。

題型:單項選擇題

“職業(yè)選人”將在相當長的時期內(nèi)存在,所以我們必須面對勞動力()的現(xiàn)實。

題型:單項選擇題

社會理想是人生理想的核心,它影響和制約著()。

題型:單項選擇題

對職業(yè)理想和社會理想的關系,表述有誤的一項是()。

題型:單項選擇題

下面不能體現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的選項是()。

題型:單項選擇題