A、行政組織理論
B、人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
C、權(quán)變理論
D、系統(tǒng)理論
E、定量管理思想
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A、功能性
B、安全性
C、經(jīng)濟(jì)性
D、文明性
E、舒適性
A、餐飲部
B、客房部
C、前廳部
D、財(cái)務(wù)部
E、人事部
A、全局性
B、經(jīng)濟(jì)性
C、穩(wěn)定性
D、長(zhǎng)期性
E、競(jìng)爭(zhēng)性
A、古希臘時(shí)期
B、中世紀(jì)時(shí)期
C、文藝復(fù)興時(shí)期
D、古羅馬時(shí)期
A、滲透定價(jià)策略
B、維持價(jià)格策略
C、取脂定價(jià)策略
D、驅(qū)逐價(jià)格策略
最新試題
飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,那么()。
在餐飲管理中,毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
飯店企業(yè)福利基金的主要來(lái)源有()。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來(lái)確定勞動(dòng)定額的工種是()。
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點(diǎn)()。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
飯店經(jīng)常以()等為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析。