A.職業(yè)安全意識(shí)
B.對(duì)工作的關(guān)注
C.對(duì)權(quán)力的需求
D.社區(qū)化-專業(yè)化
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A.組織變革的阻礙
B.一體化的障礙
C.多元化的障礙
D.兼并和收購的障礙
A.組織名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等看得見摸得著的實(shí)物
B.組織各層級(jí)管理者及員工的行為規(guī)范
C.組織文化的傳播網(wǎng)絡(luò)
D.組織的業(yè)務(wù)文化活動(dòng)及其成品
A.組織風(fēng)俗是組織內(nèi)部長(zhǎng)期形成、約定俗成的一些特殊風(fēng)俗
B.特殊典禮、儀式、習(xí)俗、節(jié)日、活動(dòng)等，都屬于特殊風(fēng)俗范疇
C.組織風(fēng)俗表現(xiàn)為準(zhǔn)確的文字條目形式
D.組織風(fēng)俗無法依靠習(xí)慣、偏好等勢(shì)力維持
A.員工與員工之間關(guān)系
B.員工與組織之間關(guān)系
C.各部門與組織之間關(guān)系
D.組織與生活之間關(guān)系
A.思想作風(fēng)
B.傳統(tǒng)習(xí)慣
C.工作方式
D.生活方式
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
群體沖突的原因可能包括（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
價(jià)值觀的核心成分是（）