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婚假不屬于法定假。
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女職工產(chǎn)假為90天,其中包括產(chǎn)前休假15天。產(chǎn)前要求安排適當(dāng)休息的,休息天數(shù)計(jì)算在產(chǎn)假之內(nèi)。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
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對(duì)符合計(jì)劃生育法定條件晚育的初育者(女年滿24周歲初次生育的,或年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育),在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)女方產(chǎn)假60天,給予男方護(hù)理假10天。
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