該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析？

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強，因而沒有必要進行培訓。

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。

事后控制又叫做（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）