單項選擇題（）對于通過員工推薦來招聘來說，是關鍵的不利因素。
A.受限于初級的職位
B.費用高
C.沒有增加多樣性
D.技能較低的候選人
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1.單項選擇題為了解更多“媒體采購助理”職位的工作內(nèi)容，下列哪項最有幫助？（）
A.工作名稱
B.工作規(guī)范
C.工作列表
D.工作說明
2.單項選擇題描述工作任職者的工作內(nèi)容、如何做，以及為什么做的書面陳述被稱作（）。
A.工作規(guī)范書
B.工作資格
C.工作定義
D.工作說明書
3.單項選擇題人力資源管理者需要通過下列哪一項來估計人力資源需求？（）
A.就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計
B.一般經(jīng)濟狀況
C.對組織產(chǎn)品的需求
D.競爭對手的表現(xiàn)
4.單項選擇題作為新工作中的第一項任務，史蒂夫的老板要求他開發(fā)一個數(shù)據(jù)庫，列出公司所有員工的教育水平、專業(yè)能力和專業(yè)技能。這個被稱作（）。
A.工作說明書
B.人力資源調(diào)查
C.后續(xù)過程
D.工作分析
5.單項選擇題后續(xù)過程是對工作進行詳盡調(diào)查，以便確定完成工作所必需的技能，知識和行為，這個過程被稱為（）。
A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作定義
D.工作分析
最新試題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題