多項選擇題制定控制標準的方法主要有（）。
A.統(tǒng)計法
B.評估法
C.工程標準法
D.定性法
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1.多項選擇題控制的基本類型有（）。
A.反饋控制
B.間接控制
C.預(yù)先控制
D.現(xiàn)場控制
2.多項選擇題對于一個自我實現(xiàn)需要占據(jù)主導地位的職工來說，比較有效的激勵措施是（）。
A.提高工資
B.委以重任
C.改善工作條件
D.晉升
3.多項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，可得如下結(jié)論（）。
A.對于具體的個人來說，其行為主要受主導需要的影響
B.越是低層次的需要對人們行為所產(chǎn)生的影響也越大
C.任何人都具有五種不同層次的需要而且各層次的需要強度相等
D.在主導需要得到滿足之后才會產(chǎn)生高層次的需要
4.多項選擇題赫茨伯格的雙因素理論中雙因素指的是（）。
A.信息因素
B.激勵因素
C.人員因素
D.保健因素
5.多項選擇題正式權(quán)利包括（）。
A.法定權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.專長權(quán)
D.強制權(quán)
最新試題
企業(yè)管理的社會心理學方法有哪些特點？（）
題型：多項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題