單項選擇題

決定一個企業(yè)長期盈利能力的因素是：（）

A.企業(yè)自身的技術(shù)、管理、渠道；營銷，財務(wù)等實力。
B.所在產(chǎn)業(yè)的競爭強(qiáng)度和企業(yè)T自身的綜合實力。
C.影響產(chǎn)業(yè)競爭強(qiáng)度的五種關(guān)鍵因素。
D.所在產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模、增長空間。

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單項選擇題

劉明5年前大學(xué)畢業(yè)后來到A公司工作，，半年前被破格提拔為車間主任。上任后，劉明率先垂范，以身作則，加班加點，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。他也要求自己的下屬和員工同他自己一樣加班加點，認(rèn)真負(fù)責(zé)；但是，在這樣嚴(yán)格要求之下，前天車間還是發(fā)生了一次安全事故，盡管損失不大；對這次事故；你認(rèn)為最重要的是：（）

A.劉明需要反省自己與下屬的需求層次、激勵水平存在哪些不同，以找到正確的激勵方法。
B.應(yīng)詳盡調(diào)查事故原因，找到事故責(zé)任人，并對責(zé)任人予以嚴(yán)懲，以防止類似事故再度發(fā)生。
C.應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行進(jìn)一步的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)員工的主人翁意識。
D.發(fā)動車間全體員工，群策群力；發(fā)現(xiàn)安全隱患，一舉排除。

單項選擇題

某企業(yè)有一位中層經(jīng)理，長期以來工作認(rèn)真頁責(zé)，身先土卒帶領(lǐng)下屬，在目前崗位上為企業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，盡管偶爾也會受其只有高中畢業(yè)文化程度的影響，在工作上出現(xiàn)一些難盡人意的地方。為了肯定該經(jīng)理的工作；公司決定加大對他的檄勵，但具體在如何激勵的問題上存在著以下幾種不同的看法，請問你最贊同哪一種？（）

A.除了給予正常的物質(zhì)獎勵外，將其晉升到高一級崗位。
B.給予特別的物質(zhì)與精神獎勵，讓他繼續(xù)擔(dān)任經(jīng)理工作。
C.重點給予精神獎勵，提拔他擔(dān)任更高一級的管理工作。
D.由公司出錢讓他到國內(nèi)著名管理學(xué)院去進(jìn)修管理課程。