單項選擇題管理者在管理哪種員工時應刻意采取有條不紊的方法（）
A.功高蓋主員工
B.脾氣暴躁的員工
C.追求完美的員工
D.標新立異的員工
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1.單項選擇題如果員工沒有信心和能力時，管理者應采用哪種管理方法（）
A.授權式
B.告知式
C.參與式
D.推銷式
2.單項選擇題對自己要求高，對別人要求也高，并且不太擅長變通，屬于哪種員工（）
A.功高蓋主的員工
B.完美主義員工
C.標新立異的員工
D.脾氣暴躁的員工
3.單項選擇題哪種不屬于傾聽的跟進技巧（）
A.反映想法
B.簡短的鼓勵
C.偶爾的問句
D.開放式的引導
4.單項選擇題對于哪種員工，管理者應該對自身的管理進行審視，檢查公司的激勵政策是否有效（）
A.“光說不干”的員工
B.脾氣暴躁員工
C.追求完美的員工
D.標新立異的員工
5.單項選擇題對問題員工的理解錯誤的是（）
A.問題員工是企業(yè)管理難題的癥結
B.要管理好問題員工，首先需要鑒別問題員工的類型
C.問題員工即性格有缺陷的員工
D.企業(yè)管理者需要把主要精力放在那些合適但不合格的員工身上
最新試題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題