單項選擇題客觀性原則的貫徹，首先要求測評指標體系本身的制定具有（）
A.獨立性
B.真理性
C.科學性
D.全面性
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1.單項選擇題在考核中，主要運用心理測驗考察人員的心理需求和（）
A.工作滿意度
B.工作壓力
C.潛在能力
D.工作能力
2.單項選擇題考核包括對工作業(yè)績、工作能力、（）的測評。
A.工作效率
B.工作時間
C.工作經驗
D.工作態(tài)度
3.單項選擇題指導語說明的時間應該控制在（）分鐘之內。
A.10
B.5
C.1
D.30
4.單項選擇題測評對象的選擇是指測評的人員類別以及（）
A.各類對象的特點
B.各類對象的行為
C.各類對象的性質
D.各類對象分布的范圍
5.單項選擇題定性分析是指依靠（）對測評對象素質進行諸如“高或低”“強或弱”等的價值判斷。
A.模型構建
B.感覺、印象、經驗等
C.數(shù)理分析
D.實驗
最新試題
素養(yǎng)測評的功用：（）
題型：多項選擇題
采納問卷測驗形式測評品德時，主要的問卷測評方法有（）
題型：多項選擇題
（）考慮了指標的相對重要程度。
題型：多項選擇題
以下屬于智能素養(yǎng)的是（）
題型：單項選擇題
首先要將原始測評分數(shù)分做兩部分的標準分數(shù)形式為（）
題型：單項選擇題
()和（）之間存在著轉換關系。
題型：多項選擇題
（）式有“削峰填谷”的特點。
題型：單項選擇題
物理測試包括以下哪些測試（）
題型：多項選擇題
“個體內在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產品構成為一個耗散結構系統(tǒng)。”這是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
題型：單項選擇題
分數(shù)報告的基本形式包括（）
題型：多項選擇題