多項選擇題公共部門績效評價系統(tǒng)應當包括()。

A.確立合理的評價標準
B.確立合理的評價指標
C.運用多種評價方法
D.選擇適當?shù)脑u價主體


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1.多項選擇題績效指標權(quán)重設(shè)計的主要方法有()。

A.專家經(jīng)驗判定法
B.權(quán)值因子判斷表法
C.層次分析法
D.加權(quán)平均法

2.多項選擇題下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解?()

A.公共部門績效管理強調(diào)公共導向
B.公共部門績效管理凸顯機制創(chuàng)新
C.公共部門績效管理倡導發(fā)揮個人作用
D.公共部門績效管理重視運用科學的管理方法與技術(shù)

5.單項選擇題公共部門績效評價結(jié)果使用的目的不包括()。

A.提升績效水平
B.為薪酬調(diào)整、人事安排、人才培養(yǎng)開發(fā)計劃提供依據(jù)
C.獲得更大的經(jīng)濟效益
D.提升公共部門工作的透明度