A.教育問題
B.以上都不是
C.環(huán)保問題
D.行政環(huán)境問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.民族宗教環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.人口環(huán)境
A.加大社會保障的財政投入
B.設(shè)立公立醫(yī)院
C.環(huán)境監(jiān)測與評價
D.計劃指導(dǎo)
A.層級監(jiān)督
B.一般監(jiān)督
C.專門監(jiān)督
D.部門監(jiān)督
A.決策職能
B.監(jiān)督職能
C.計劃職能
D.執(zhí)行職能
A.組織運行機制
B.組織成員
C.組織分工
D.組織規(guī)模
最新試題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
()是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
羅伯特.默頓1940年在《()》一書中指出,無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動,它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
每個組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
(),是那些純粹由個人消費的物品和服務(wù)。
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。