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判斷題

分行運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)支行主管行長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核的權(quán)重原則上不得低于30%。

答案：正確

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派駐柜臺(tái)經(jīng)理因管理不善、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，造成重大差錯(cuò)、事故，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)案件隱瞞不報(bào)或遲報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以解聘，并按照《中國(guó)光大銀行問責(zé)管理辦法》進(jìn)行問責(zé)。

答案：正確

派駐柜臺(tái)經(jīng)理解聘后，分行應(yīng)立即提出新的派駐柜臺(tái)經(jīng)理人選，并在一周內(nèi)辦理新派駐人員的聘任手續(xù)，不得出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間空缺派駐柜臺(tái)經(jīng)理的情況。

答案：正確

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