A.與會(huì)者不重視
B.開(kāi)會(huì)環(huán)境差
C.管理不善
D.人數(shù)過(guò)多
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A.編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)
B.會(huì)議記錄
C.起草文稿
D.會(huì)議服務(wù)
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)盈利目標(biāo)
C.企業(yè)使命
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的愿望
A.迎送禮儀
B.服務(wù)禮儀
C.文書(shū)禮儀
D.宴會(huì)禮儀
A.基本情況(如成立檔案工作機(jī)構(gòu)的時(shí)間,保管干部人事檔案數(shù)量,檔案管理人員的數(shù)量,檔案室管理設(shè)備的情況等)
B.組織領(lǐng)導(dǎo)、管理體制、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)情況
C.檔案材料的收集、整理、保管和利用情況
D.宏觀業(yè)務(wù)指導(dǎo)情況
E.填寫(xiě)《干部人事檔案工作目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)審批表》
A.專(zhuān)業(yè)權(quán)威
B.平等協(xié)商
C.創(chuàng)造力
最新試題
下列選項(xiàng)中,關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說(shuō)法,正確的有()
首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門(mén)性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。
在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中,適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有()
試述行政績(jī)效評(píng)估制度建設(shè)的基本方向。
政府補(bǔ)助是對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼,而憑單是對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼,通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。
簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。
簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。
行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。
1999年,英國(guó)制定新的“地方政府發(fā)”,要求地方政府運(yùn)作堅(jiān)持“3E"原則,”3E“原則是指()
科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。