A.企業(yè)對雇員有所有權(quán)
B.企業(yè)對雇員有支配權(quán)
C.雇員對企業(yè)有所有權(quán)
D.雇員對企業(yè)有支配權(quán)
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A.生產(chǎn)知識培訓(xùn)
B.產(chǎn)品知識培訓(xùn)
C.專業(yè)技能培訓(xùn)
D.普通話培訓(xùn)
A.投資的方式
B.投資的期限
C.投資的客體
D.投資的主體
A.當(dāng)勞動力市場實現(xiàn)均衡的時候
B.當(dāng)勞動力市場偏離均衡的時候
C.當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力時
D.當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時
A.缺乏彈性
B.無彈性
C.為單位彈性
D.富有彈性
A.勞動投入的數(shù)量
B.資本投入的數(shù)量
C.科技投入的數(shù)量
D.勞動與資本要素的價格
最新試題
下面可以解釋高學(xué)歷女性生育率更低的原因是()
下列哪個選項不屬于利潤分享的形式?()
根據(jù)勞動供給者方面的理由,勞動時間是有上限的,這主要是因為()
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面:一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵()。
未經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。
工會談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價/()。
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。
大學(xué)教育投資的總成本包括()成本和()成本。
下列哪個選項是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策?()
在勞動密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。