單項(xiàng)選擇題員工管理制度的制定，需要履行的三個(gè)程序依次是民主制定、備案審查和（）
A.報(bào)批通過
B.制度落實(shí)
C.勞動(dòng)監(jiān)督
D.制度公示
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1.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)契約中，不屬于勞動(dòng)力使用條款內(nèi)容的是（）
A.工作方式
B.工作責(zé)任
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.勞動(dòng)方式
2.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)契約中，不屬于勞動(dòng)力收益條款內(nèi)容的是（）
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.工作時(shí)間
C.工作職責(zé)
D.帶薪休假
3.單項(xiàng)選擇題在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者或用人單位提出簽訂勞動(dòng)合同的建議，稱為勞動(dòng)合同的（）
A.要約
B.要求
C.請求
D.需求
4.單項(xiàng)選擇題構(gòu)成勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)的因素包括勞動(dòng)人數(shù)、勞動(dòng)時(shí)間和（）
A.勞動(dòng)效率
B.勞動(dòng)質(zhì)量
C.勞動(dòng)積極性
D.勞動(dòng)人口
5.單項(xiàng)選擇題協(xié)助直線經(jīng)理處理工作，指導(dǎo)直線經(jīng)理使用人力資源管理工具，這體現(xiàn)出人力資源職能管理者的（）
A.參謀職能
B.指導(dǎo)職能
C.服務(wù)職能
D.直線職能
最新試題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配，另一個(gè)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題