效率合約模型中的效率合約曲線是（）

為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。

?？怂鼓Ｐ停^庇古模型最大的特點(diǎn)在于（）

勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí)，稱其為（）彈性。

家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種：市場(chǎng)工作、（）和閑暇。

下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策？（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于利潤(rùn)分享的形式？（）

勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加（）。

在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒有直接聯(lián)系的成本，稱為（）

下面屬于實(shí)物支付的是（）