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判斷題企業(yè)員工的士氣越高，企業(yè)的經(jīng)濟效益也必定越好。

1.判斷題激勵物或工作內容因素很容易被員工習以為常，所以這些因素很快就會失去它的激勵作用。

2.判斷題控制職能就是要使計劃圓滿完成，控制活動必須以計劃為控制的根本標準。

3.判斷題控制得越嚴格、越全面，越能保證計劃的實施。

4.判斷題控制作為一種管理職能，它的實現(xiàn)必須具備的基本前提是對實際成果進行測量和評價。

5.判斷題分工越細、專業(yè)化程度越高，企業(yè)的效率也就越高。