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A.勞動力再生產(chǎn)費(fèi)用
B.勞動的邊際生產(chǎn)率
C.勞動的負(fù)效用
D.勞動力價值

A.競爭性工資差別
B.補(bǔ)償性工資差別
C.技能性工資差別
D.壟斷性工資差別

A.上升
B.不確定
C.不變
D.下降

A.福利補(bǔ)貼費(fèi)
B.人力資本補(bǔ)償性工資差別
C.崗位津貼
D.年齡津貼

A.生產(chǎn)要素的合作論
B.生產(chǎn)資料的公有制
C.生產(chǎn)資料的私有制
D.多元勞動關(guān)系利益論

A.工會效率最大化
B.用人單位效率最大化
C.用人單位的等利潤曲線與工會無差異曲線相切的那些點(diǎn)
D.工人效率最大化

A.15周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲

A.失業(yè)率與貨幣工資變動率同時上升
B.失業(yè)率與貨幣工資變動率同時下降
C.失業(yè)率與貨幣工資變動率之間是此消彼漲的關(guān)系
D.失業(yè)率等于貨幣工資變動率

A.廠商的壟斷
B.廠商的競爭
C.工會的壟斷
D.勞動力的競爭

A.說明了總供給與總需求這兩個宏觀總量的關(guān)系
B.通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施，可以在通貨膨脹與失業(yè)之間進(jìn)行選擇，使二者處于某種社會可以接受的范圍之內(nèi)
C.說明自然失業(yè)率與通貨膨脹沒有關(guān)系
D.說明通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策無法解決失業(yè)率高的問題