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在勞動爭議發(fā)生時,()是最簡便、靈活和快捷的爭議處理方式。
A、協(xié)商
B、調(diào)解
C、仲裁
D、訴訟
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從預(yù)見性來看,到期一定會發(fā)生的,屬于勞動合同的()。
A、中止
B、終止
C、解除
D、暫停
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目前企業(yè)的任職資格評價使用較為普遍的方法是()。
A、測試法
B、答辯法
C、行為事件法
D、工作報告法
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