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A.國(guó)家級(jí)談判
B.產(chǎn)業(yè)部門(mén)級(jí)談判
C.企業(yè)級(jí)談判
D.個(gè)人與企業(yè)談判
E.個(gè)人與個(gè)人談判
A.工資收入歧視
B.就業(yè)歧視
C.職業(yè)歧視
D.人力資本投資歧視
E.外貌歧視
A.勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化
B.工資剛性程度增強(qiáng)
C.失業(yè)保險(xiǎn)影響
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)增加
E.資本主義世界已腐朽沒(méi)落
A.在過(guò)去婚姻不能由當(dāng)事人雙方自由決定
B.自然經(jīng)濟(jì)的比重不斷下降
C.大家族主義觀念逐漸淡漠
D.婚姻決策逐漸成為當(dāng)事人個(gè)人的事情
E.養(yǎng)兒防老的觀念,日益深入人心
A.軟預(yù)算約束下的勞動(dòng)投入數(shù)量沖動(dòng)
B.企業(yè)追求規(guī)模增長(zhǎng)引起的勞動(dòng)力囤積
C.勞動(dòng)力短缺引起互補(bǔ)勞動(dòng)力的盲目流入
D.勞動(dòng)力不能自由流動(dòng),富余勞動(dòng)力存量不能改變
E.企業(yè)目標(biāo)追求由規(guī)模增長(zhǎng)向人均收入最大化
最新試題
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中,將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒(méi)有直接聯(lián)系的成本,稱(chēng)為()
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過(guò)的貨幣工資稱(chēng)為()。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱(chēng)()。
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由,勞動(dòng)時(shí)間是有上限的,這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
關(guān)于雙元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng),下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是正確的?()
??怂鼓P?,較庇古模型最大的特點(diǎn)在于()
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
大學(xué)教育投資的總成本包括()成本和()成本。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)特征?()
下面屬于實(shí)物支付的是()