單項(xiàng)選擇題()對于勞動合同法頒布以后引起的爭端經(jīng)常采用放水養(yǎng)魚的態(tài)度。
A、人民代表大會
B、立法機(jī)關(guān)
C、法院
D、政府
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)在的勞動合同制度處于()。
A、社會法時代
B、雇傭契約時代
C、租賃勞動時代
D、不自由的勞動時代
2.單項(xiàng)選擇題《勞動合同法》頒布前后,大量用人單位進(jìn)行積極規(guī)避的原因不包括()。
A、與勞動者相比占有優(yōu)勢地位
B、新法律可以大幅改善員工生活水平
C、新法律提高了用工成本
D、擔(dān)心沒有了用工激勵機(jī)制
3.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致勞動合同法在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)生扭曲的因素不包括()。
A、國家
B、經(jīng)濟(jì)危機(jī)
C、用人單位
D、勞動者
4.單項(xiàng)選擇題深圳勞動行政部門對2007年9月華為“勸辭”事件保持沉默最主要的原因是()。
A、遭遇法律難題,對退辭行為無應(yīng)對條款規(guī)范
B、沒有接收到投訴事件
C、袒護(hù)華為
D、并非該事件的主管部門
5.單項(xiàng)選擇題勞動法頒布前部分公司要求部分老員工以個人名義辭職是以()方式規(guī)避《勞動法》。
A、裁員模式
B、勸辭模式
C、逆向派遣模式
D、“玻璃小鞋”隱蔽裁員模式
最新試題
分工對法律類型的影響屬于()當(dāng)中的基本觀點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
1950年日本的水銀污染案采用了()模型解決爭端。
題型:單項(xiàng)選擇題
()都屬于第三方解決爭端的方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
庫特薩的調(diào)整方式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
“如果你從事某種行為的話,我給你更大的一種不利后果”這符合()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)違法性質(zhì)的不一樣,威懾所能達(dá)到的最佳效果也不一樣。
題型:判斷題
所謂()法律體系是指運(yùn)用法律體系內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),用于衡量法律體系的自主性程度。
題型:單項(xiàng)選擇題
形式合理的法律體系不允許個別案件的特殊性干擾規(guī)則的適用。
題型:判斷題
以下屬于道德理論觀點(diǎn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()提出“為什么資本主義它只是在西歐產(chǎn)生”。
題型:單項(xiàng)選擇題