A.小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.小時(shí)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
C.地區(qū)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
D.社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
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A.工作任務(wù)中心制
B.彈性工作地點(diǎn)方案
C.緊縮工作時(shí)間制
D.臨時(shí)性工作分擔(dān)方案
A.決策功能
B.市場(chǎng)功能
C.經(jīng)濟(jì)功能
D.政府調(diào)控作用
A.談判地點(diǎn)
B.當(dāng)事人身份
C.訂立程序
D.有限期限
A.20世紀(jì)40年代末50年代初
B.20世紀(jì)50年代末60年代初
C.20世紀(jì)60年代末70年代初
D.20世紀(jì)70年代末80年代初
A.專項(xiàng)管轄
B.屬人管轄
C.協(xié)議管轄
D.屬地管轄
最新試題
下列屬于工資總額的組成部分的有（）
對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說(shuō)法正確的是（）
管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于（）
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對(duì)于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過(guò)（）
勞動(dòng)力市場(chǎng)中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的（）
什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國(guó)國(guó)情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國(guó)工作時(shí)間相關(guān)政策。
社會(huì)保險(xiǎn)的原則包括（）
美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）
規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）