單項(xiàng)選擇題工作描述主要是指對()
A.工作環(huán)境、工作要素及其結(jié)構(gòu)關(guān)系等相關(guān)資料的全面記錄與說明
B.崗位或職位工作職責(zé)任務(wù)的說明
C.任職資格與相關(guān)素質(zhì)要求的說明
D.相關(guān)崗位概況、工作職責(zé)及其任職資格的完整說明
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1.單項(xiàng)選擇題人員導(dǎo)向型工作分析是指()
A.從勝任力的需要入手進(jìn)行的工作分析活動(dòng)
B.從人員工作行為調(diào)查入手進(jìn)行的工作分析活動(dòng)
C.從產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)調(diào)查入手進(jìn)行的工作分析活動(dòng)
D.從崗位工作任務(wù)調(diào)查入手進(jìn)行的工作分析活動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題要打印一封英文信,辨認(rèn)與修正語法錯(cuò)誤是工作分析術(shù)語中的()
A.任務(wù)
B.職責(zé)
C.要素
D.職務(wù)
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最新試題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以職位評價(jià)和薪酬為導(dǎo)向的培訓(xùn),培訓(xùn)周期一般是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
員工對組織的貢獻(xiàn)不僅來自于其正式職責(zé)范圍內(nèi)的績效與成果,同時(shí)還要包括員工超越其職位對組織所創(chuàng)造的價(jià)值被稱為OCB。
題型:判斷題
分類法不是憑主觀簡單排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
崗位評價(jià)以人為評價(jià)對象,評價(jià)人對崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型:判斷題